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OUTIL / COMPARER

Comparer les organisations
sur des critères, pas sur des adjectifs.

Cet outil croise en une seule requête l’effectif relevé, l’archétype déclaré, la langue, le fuseau horaire couvert, le statut de recrutement et la spécialité. Chaque ligne affichée porte la date à laquelle la donnée a été constatée sur la page publique de l’organisation. Une donnée sans date n’est pas publiée.

Publié le Mis à jour le

Cet outil croise en une seule requête l’effectif relevé, l’archétype déclaré, la langue, le fuseau couvert, le statut de recrutement et la spécialité. Il produit une information qu’aucune de ces colonnes ne donne seule. Chaque résultat affiche la date à laquelle sa donnée a été constatée sur la page publique de l’organisation.

L’essentiel

  • Un effectif ne se lit pas seul, il se croise avec le fuseau couvert et la date du dernier signe d’activité.
  • Un résultat vide signifie que le référentiel ne porte aucune fiche relevée satisfaisant ces critères, et non qu’aucune organisation ne vous conviendrait.
  • Les critères posés voyagent dans l’adresse de la page, qui redonne le même croisement recalculé sur l’état du référentiel au moment où elle est ouverte.

Périmètre Cet outil sert à réduire une liste à un sous-ensemble compatible avec vos contraintes. Il ne classe pas les organisations par qualité et ne mesure ni l’ambiance ni l’encadrement ; la méthode de relevé est décrite dans l’annuaire.

114 organisations au référentiel

Relevé le plus récent : 31/08/2026. Chaque ligne affiche la date à laquelle sa donnée a été constatée, jamais une date de publication de page.

Signaler une organisation

Résultat du croisement

Aucun critère n’est encore posé. Renseignez au moins un champ du formulaire pour obtenir un sous-ensemble d’organisations. Sans critère, une liste complète n’apprend rien de plus que la page du référentiel.

Pourquoi croiser des critères plutôt que lire une liste

Les deux annuaires francophones existants publient une liste alphabétique et une description écrite par l’organisation elle-même. Cette forme répond à une seule question, celle de savoir qui existe. Elle ne répond pas à celle qui amène réellement un joueur à chercher, qui est de savoir laquelle correspond à ses contraintes. Un effectif de six cents membres n’a pas la même conséquence selon que vous jouez le mardi à 22 heures depuis Paris ou le dimanche après-midi depuis Montréal.

Le croisement produit une information qu’aucune colonne ne donne seule. Une organisation de deux cents membres dont les créneaux déclarés tombent tous en début de soirée européenne et une organisation de cinquante membres qui couvre deux fuseaux ne sont pas comparables sur le seul effectif. C’est le croisement effectif, fuseau et statut de recrutement qui fait apparaître laquelle des deux vous ouvrira ses portes et vous laissera jouer avec quelqu’un.

Ce que chaque critère recouvre exactement

L’effectif est le nombre de membres affiché sur la page publique de l’organisation au jour du relevé. Il ne mesure pas l’activité. Une organisation peut compter mille comptes inscrits et n’avoir plus aucune publication depuis un an, ce qui se lit dans la date de dernière vérification de vie et non dans l’effectif. Les deux dates sont distinctes sur chaque fiche, et c’est volontaire.

L’archétype est la catégorie que l’organisation a elle-même déclarée sur le site officiel de l’éditeur. Elle engage sa communication, pas sa pratique. Une organisation déclarée corporation peut consacrer l’essentiel de ses sessions au combat, et l’inverse s’observe aussi. L’archétype sert à comprendre ce que le groupe dit de lui-même, ce qui reste une information utile tant qu’on ne la confond pas avec un constat.

Le statut de recrutement est relevé sur la page publique et, quand elle est ouverte, sur le canal de discussion officiel. Trois états reviennent, l’ouverture sans condition, la fermeture, et la candidature sur dossier. Un quatrième cas existe et mérite d’être nommé, celui de l’organisation dont la page annonce un recrutement ouvert alors que plus personne ne traite les candidatures. Il se repère au décalage entre le statut affiché et la date du dernier signe d’activité publique.

Le fuseau couvert et la langue sont les deux critères les plus négligés par les annuaires, et les deux plus déterminants pour un joueur francophone. Le public de ce jeu est dispersé sur au moins six fuseaux, de la Nouvelle-Calédonie à la côte ouest des États-Unis. Une organisation francophone dont tous les créneaux tombent en soirée européenne est inutilisable depuis Nouméa, quelle que soit la qualité de son accueil.

Comment lire un résultat vide

Un résultat vide est une information, pas une panne. Il signifie que le référentiel ne porte aucune fiche relevée satisfaisant l’ensemble des critères posés. Deux causes se distinguent, et elles n’appellent pas la même réaction. Soit les critères sont trop étroits pris ensemble, et il suffit d’en relâcher un pour voir apparaître les cas proches. Soit la couverture du référentiel est encore incomplète sur ce segment, auquel cas le signalement d’une organisation connue fait progresser tout le monde.

Ce que l’outil ne fera jamais, c’est combler un vide par une approximation. Aucune organisation n’est affichée sans relevé daté, et aucune donnée n’est reprise d’un autre annuaire sans vérification sur la source primaire. Le jour où ces pages afficheront trente fiches, elles afficheront trente relevés qui auront été faits, et non trente descriptions recopiées.

QUESTIONS SUR LE COMPARATEUR

Ce que l’outil fait et ne fait pas

Les organisations peuvent-elles s’inscrire elles-mêmes au comparateur ?

Non. Une organisation entre au référentiel parce que sa page publique a été relevée par la rédaction, pas parce qu’elle a rempli un formulaire. Ce choix explique pourquoi la couverture progresse lentement, et pourquoi les données qui y figurent portent une date de constat plutôt qu’une date d’envoi.

À quelle fréquence les effectifs affichés sont-ils revérifiés ?

L’effectif et le statut de recrutement sont revérifiés tous les trois mois. L’existence de l’organisation, son archétype, ses prérequis et ses canaux officiels le sont tous les six mois. Une donnée dont le dernier relevé remonte au-delà de sa fréquence continue d’être affichée avec sa date, elle n’est jamais silencieusement rafraîchie.

Pourquoi l’outil ne classe-t-il pas les organisations par qualité ?

Parce qu’aucun critère observable et vérifiable ne permet de le faire. Un classement par qualité reposerait sur l’appréciation d’une personne qui n’est membre d’aucune de ces organisations, ce qui n’aurait aucune valeur. Le tri se fait sur l’effectif relevé, qui est un fait constatable, et le reste du jugement vous revient.

L’outil fonctionne-t-il sans JavaScript ?

Oui. Le formulaire est envoyé en méthode GET et le résultat est calculé par le serveur. Vous pouvez copier l’adresse obtenue après un croisement, elle contient vos critères et redonnera le même résultat, recalculé sur l’état du référentiel au moment où elle sera ouverte.

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