Relevé, pas déclaratif
Une organisation n'a pas besoin de demander sa place. Elle est observée, sourcée et datée.
ANNUAIRE INDÉPENDANT · STAR CITIZEN
Un annuaire tenu par relevé, pas par inscription : effectif constaté sur la page officielle de chaque organisation et horodaté, statut de recrutement, archétype et spécialités déclarées. 114 organisations publiées au 31/08/2026. Ni les vaisseaux, ni les mises à jour, ni le jeu lui-même : seulement les groupes qui y jouent.
LE PÉRIMÈTRE
Le Registre ne couvre ni les mises à jour, ni les vaisseaux, ni les itinéraires de jeu. Son sujet est plus durable : les collectifs francophones qui organisent des joueurs, leurs règles implicites, leur capacité à accueillir et leur évolution dans le temps.
Une annonce de recrutement ne suffit pas à choisir une organisation. Il faut connaître son rythme, ses fuseaux couverts, son niveau d’exigence, son mode de décision et le statut réel de son activité.
Accéder aux guides pratiquesUne organisation n'a pas besoin de demander sa place. Elle est observée, sourcée et datée.
Effectif relevé, statut de recrutement, archétype et spécialités déclarées passent avant le discours. Ce que la source ne publie pas reste vide plutôt que deviné.
Une organisation inactive ou dissoute ne disparaît pas des archives. Son statut évolue.
CHOISIR UNE ORGANISATION FRANCOPHONE
Les organisations ne se distinguent pas seulement par leur taille ou leur étiquette. Deux groupes multi-activité peuvent avoir des attentes opposées : présence hebdomadaire, période d’essai, outils obligatoires, chaîne de décision ou place laissée aux nouveaux membres.
Avant de candidater, cherchez les faits simples : qui accueille, quand le groupe se retrouve, comment il annonce ses décisions et ce qu’il attend vraiment. Les guides du Registre donnent un cadre concret pour poser ces questions sans perdre votre temps.
DES DONNÉES QUI VIEILLISSENT
Un effectif sans date est un chiffre décoratif. Une organisation peut recruter, ralentir, fusionner ou se dissoudre vite. Le Registre affiche une photographie, jamais une promesse. La date dit au lecteur ce qu’il peut raisonnablement en faire.
Comprendre la méthode de relevéREJOINDRE, PARTIR, TENIR
Le départ propre, la transmission des accès, l’intégration ou la répartition des responsabilités déterminent souvent la santé d’un groupe. Ce sont des sujets de collectif, pas des détails d’administration.
Lire les cadres pratiquesVOUS CONNAISSEZ UN CHANGEMENT ?