Procédure de recrutement

Notre procédure de recrutement est assez simple à suivre et facilite votre intégration dans Sibylla afin que vous vous sentiez rapidement chez vous.

Après votre inscription, vous aurez un entretien avec un de nos recruteurs puis vous serez en période d’essais pendant ~1mois. A la fin de votre période d’essais, vous aurez une session d’intégration avec les recrues arrivées sur la même période que vous. Suite à quoi vous passerez de Recrue à Membre de Sibylla.

Warning !!

We only recruit French speaking people, so who speaks and understands French. We do not currently have plans to open an international section.

Il est primordial d’en savoir un minimum sur Sibylla avant de l’intégrer; une petite visite de notre Site internet et/ou de notre page RSI est plus que recommandée afin que vous puissiez dire pourquoi vous souhaitez venir dans Sibylla.
Il faut obligatoirement prendre connaissance de la Charte de Sibylla , elle est considérée comme « lue et validée » par la recrue à son entrée dans Sibylla. Chaque membre de Sibylla, peu importe son rôle, est tenu de la respecter.
Une fois les étapes ci-dessus validées, il suffit de Poster votre demande d’intégration sur notre page RSI avec un petit bonjour dans la case de texte après avoir cliqué sur le bouton « Joins us ».
Puis venir sur notre Discord , de valider les messages qui s’affichent puis de prendre le rôle «Postulant» dans le chan #demande de rôle et de contacter un recruteur pour convenir d’une date et heure de rendez-vous afin de finaliser votre candidature et d’obtenir le rôle de Recrue.
Bonus : Afin de gagner du temps lors de votre entretien, il est préférable que vous vous soyez déjà inscrit sur notre forum, sinon, il vous sera demandé de le faire pendant l’entretien. (Attention, le mail pour validé votre compte peut arrivé dans les spams ! )

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