Procédure de recrutement
Parcours d’intégration
1. Candidature
- Postuler sur RSI,
- Rejoindre le discord et contacter l’équipe RH sur le salon « Rdv-Recrutement » afin de planifier ensemble un entretien.
2. Entretien
Un Agent des Ressources Humaines vous présente notre corporation, puis échange avec vous sur vos motivations, objectifs et disponibilités. Vous débuterez alors votre période d’essai au sein de notre organisation.
3. Période d'essai
- Formation tronc commun à l’Académie Karhouel (bases du verse, procédures, sécurité).,
- Participation à plusieurs opérations/événements encadrés.,
- Respect du code de conduite.,
4. Bilan
Entretien final de la période d’essai
5. Cérémonie d'intégration
Validation du rôle de Citoyen de Sibylla lors d’une cérémonie d’intégration.
Pré-requis & Candidature — Corporation Sibylla
Avant de nous rejoindre, merci de suivre ces étapes afin d’assurer une intégration fluide et professionnelle.
S’informer
Visitez notre site et/ou notre page RSI pour comprendre notre vision, nos secteurs et nos attentes. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Sibylla.Lire la Charte de Sibylla
Lecture obligatoire. Elle est considérée comme lue et acceptée à l’entrée. Tous les membres, quel que soit leur rôle, doivent la respecter.Déposer la candidature (RSI)
Sur la page RSI de Sibylla, cliquez “Join us” et postez votre demande avec une brève présentation.Rejoindre le Discord
Entrez sur le Discord, validez les messages d’accueil, prenez le rôle « Postulant » dans #demande-de-rôle, puis contactez un recruteur via #accueil-recrutement pour fixer un rendez-vous et finaliser votre dossier.Obtention du rôle Recrue
À l’issue de cet échange, vous obtenez le rôle Recrue (première étape avant la session d’intégration menant au statut Citoyen de Sibylla).
