Organizations<\/a>, pr\u00e9sente les organisations d\u00e9clar\u00e9es par leurs responsables. Cette source permet notamment d\u2019identifier l\u2019arch\u00e9type choisi, le nom public, le statut de recrutement et le nombre de membres affich\u00e9. La page doit \u00eatre consult\u00e9e le jour m\u00eame du relev\u00e9, puis archiv\u00e9e avant de comparer les r\u00e9sultats.<\/p>\n\nLe texte fourni pour CommRelay FR annonce un annuaire d\u00e9di\u00e9 aux organisations francophones, des profils de joueurs et un outil de recherche de partenaires. Cette annonce confirme l\u2019existence d\u2019un projet de centralisation francophone, mais elle ne donne ni liste d\u2019organisations, ni effectif, ni date de cr\u00e9ation, ni historique de variation. Il serait donc incorrect de lui attribuer un rang dans un classement des guildes.<\/p>\n\n
La distinction est simple. Une organisation peut d\u00e9clarer plusieurs centaines de membres sur RSI et ne publier aucun cr\u00e9neau d\u2019activit\u00e9 public. Une autre peut rassembler moins de membres d\u00e9clar\u00e9s, tout en publier des rendez-vous r\u00e9guliers, un r\u00e8glement de candidature et des contacts identifi\u00e9s. Ces deux informations r\u00e9pondent \u00e0 des besoins diff\u00e9rents. Le classement mesure une taille d\u00e9clar\u00e9e ; la v\u00e9rification de vie mesure la pr\u00e9sence publique r\u00e9cente.<\/p>\n\n
La taille reste utile lorsqu\u2019elle est employ\u00e9e pour ce qu\u2019elle est. Un joueur disponible \u00e0 des horaires irr\u00e9guliers aura davantage de chances de trouver un interlocuteur dans une structure qui compte plusieurs fuseaux horaires d\u00e9clar\u00e9s. \u00c0 l\u2019inverse, un candidat cherchant un encadrement direct doit v\u00e9rifier le parcours d\u2019arriv\u00e9e, les pr\u00e9requis et le nombre d\u2019officiers visibles. Le chiffre brut ne r\u00e9pond \u00e0 aucune de ces questions \u00e0 lui seul.<\/p>\n\n
Quels champs doivent accompagner un effectif d\u00e9clar\u00e9<\/h3>\n\n
Un relev\u00e9 exploitable comporte au minimum cinq \u00e9l\u00e9ments. Il indique le nom exact tel qu\u2019il appara\u00eet sur RSI, l\u2019effectif affich\u00e9, la date du relev\u00e9, le statut de recrutement et le lien de la page publique consult\u00e9e. L\u2019arch\u00e9type d\u00e9clar\u00e9 compl\u00e8te utilement la fiche, car une Corporation, une PMC ou une Faith n\u2019emploient pas forc\u00e9ment les m\u00eames r\u00e8gles internes.<\/p>\n\n
Le fuseau horaire doit \u00eatre relev\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment lorsqu\u2019il appara\u00eet sur un site ou une charte publique. Une organisation francophone peut r\u00e9unir des joueurs de France, de Belgique, de Suisse, du Qu\u00e9bec ou d\u2019autres zones horaires. \u00c9crire seulement \u00ab francophone \u00bb ne dit pas si les activit\u00e9s sont pr\u00e9vues \u00e0 19 heures, \u00e0 21 heures ou apr\u00e8s minuit en heure de Paris.<\/p>\n\n
Cette discipline \u00e9vite les classements d\u00e9coratifs. Sans date et sans lien primaire, le mot \u00ab grosse \u00bb devient une impression. Avec un relev\u00e9 dat\u00e9, il d\u00e9signe un effectif d\u00e9clar\u00e9 qui peut \u00eatre contr\u00f4l\u00e9, compar\u00e9 et r\u00e9vis\u00e9 au trimestre suivant.<\/p>\n\n